商品名:WHO NOT HOW 「どうやるか」ではなく「誰とやるか」
いま、あなたに求められているのは、任せる勇気と頼られる力。1億超PV!学者ブロガーと指導実績2万人超!一流コーチの初共作!組織と個人のポテンシャルを最大限引き出す、現代型リーダーの思考法どうやるか=HOWではなく誰とやるか=WHOの視点は、現代型リーダーとして成功するための最も基本的で最も大切な思考法である。確実に目標を達成させたいなら、どうしたらよいかを考えるのではなく人の力を借りることに焦点を当てよ!目標を達成したいと考えたとき、条件反射的にどうしたらよいかを考えてはいないだろうか? 会社でも学校でも、チームで取り組む場面も多々あるはずなのに、チームであることで何ができたか、よりも個人として何をやったかに気が向きがちな私たちに、本書は視点を変えるための有益な示唆を与えてくれる。〈こんな人にオススメ〉・目標を達成しようとするとき、すべて自分ひとりで抱え込んでしまう。・孤軍奮闘型。効率が良くない。多忙で疲弊する。・本来自分がやるべきことがおろそかになる。・確実に目標を達成し、キャリアアップしたい・起業したい・成功したい〈本書を読むと・・・〉・自分一人で抱え込まず、誰かに頼る、相談する習慣がつく。・適任者を探し、助けてもらう体制を作れるようになる。・効率良く、目標達成できる。・自分が本当にやりたかったことが定まり、それに時間を割けるようになる。・人間関係が広がる・成功への近道が分かり、お金も時間も自由になる。〈目次〉はじめにWho Not Howとは?なぜそれが重要なのか?PART1 時間の自由1. Whoは富や自己展開をもたらす2. 先延ばしの真実とやめる方法3. 人生のあらゆる場面においてWhoを見つけようPART2 お金の自由4. 時が金をつくり出す5. 具体的な結果にコミットする6. 問題解決のための資金があれば、問題は無いも同然PART3 人間関係の自由7. 周囲の人間にとって良いWhoになるには8. どんなに魅力的でも、間違ったWhoは避ける9. 効果的なコラボレーションを生み出すにはPART4 目標の自由10. 競うのをやめて協力しよう11. Whoはあなたの未来像や目標をより大きなものにするおわりに
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